キャバクラ派遣ってどういう働き方？メリットは何？

キャバクラに「派遣」という働き方があるのはご存知でしょうか？
一般的にお店に在籍するのとは別の働き方なので、メリットやデメリットは大きく違います！

そこで今回は派遣のキャバ嬢はどういう仕組みなのかをご紹介します。

注意！！一般的な派遣とは別物！

派遣スタッフというと、決まった派遣会社に登録し、決まった期間働いて、更新したり別のお店を紹介してもらったりというものをイメージするかもしれませんが、それとは全く違います。

キャバクラ業界で一般的な派遣というのは・・・

・派遣会社に登録する
・仕事情報をチェックし、気になるものがあれば予約する
・予約が受理されたら、1日だけお店に出勤する
・お給料は日払いで貰える

といったシステムになっています。

未経験の場合でも働けるお店が多いので、経験の有無は気にしなくても大丈夫です。

物凄く簡単に言うと、引っ越しのアルバイトに登録するのと似たような感覚ですね！

空いている日にお仕事を入れて、一日分だけお給料をもらおうということです。

連絡先交換、ノルマは一切なし

1日だけ働くので、お客様との連絡先交換やノルマなどは一切ないのが普通です。
お店内で決められた時間を働くだけで良いので、プレッシャーが殆ど無いのは魅力ですね！

いつでも辞められる

派遣会社に登録したといっても、お仕事は1日区切りなので、特に仕事の予約もしていなければ、すぐに退会する事も可能です。

逆に再入会するのも簡単なので、「本業が忙しくなったから辞める」「暇になったから、また働こうかな」で全く問題ありません。

メリットとデメリットは？

メリット

空いている日だけ働けるので、副業としてもバッチリ。
「この日は絶対出勤してください！」などと言われることはないので、お店からくるプレッシャーは少ないかと思います。

お給料もその場でもらえるから、「今月はピンチ・・・」という時に役に立つでしょう。

デメリット

日給で貰えるのは確かにありがたいですが、売上と給料が直結していないので、ドカンと稼げるということはあまりありません。

またイベントや週末で人数の足りないお店にヘルプのキャバ嬢として働く事が殆どなので、ごく一般的な平日の案件は少なく、週末やゴールデンウィーク、ハロウィンやクリスマスといったイベント時期に集中しています。

毎週何日か働いて、ガッツリ稼ぎたい場合はお店に所属した方がメリットは大きいでしょう。

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